Beveiligen een mannenvak? Dat beeld raakt steeds meer achterhaald. In de afgelopen drie jaar steeg het aandeel vrouwen in de particuliere beveiligingsbranche met vijf procent. Dat blijkt uit de jaarlijkse branchescan, uitgevoerd in opdracht van de Nederlandse Veiligheidsbranche.
De trend dat steeds meer vrouwen voor het vak van beveiligen kiezen zet door. Hoewel de Nederlandse politie koploper blijft met 35 procent vrouwelijke medewerkers, is er ook in de veiligheidsbranche een inhaalslag gaande. Inmiddels werken 6.975 vrouwen in de particuliere beveiligingsbranche, tegen 20.924 mannen. Dit komt neer op een aandeel van 25 procent.
Securitas beveiligster Jolanda van Beek (47) is blij met meer diversiteit in de branche. ‘Langzamerhand vindt er een kentering plaats’, zegt ze. Jolanda is hoofdbeveiliger bij de Coca-Cola fabriek in Dongen, maar begon zo’n dertig jaar geleden als 18-jarige vrouw in de winkelbeveiliging. ‘Beveiliging was een typisch mannenberoep’, zegt ze. ‘Toch heb ik mijn draai gevonden. Ik heb het altijd op mijn manier gedaan en was er al snel achter dat vrouw zijn ook voordelen heeft.’
Vrouwen zijn in sommige opzichten misschien nog wel beter in het de-escaleren van situaties dan mannen, is haar ervaring. ‘Met name in functies waarin beveiligers veel in contact staan met publiek kan het een voordeel zijn om vrouw te zijn. Vrouwen zijn communicatief soms wat sterker en roepen minder snel agressie op dan mannen. Mijn ervaring is dat als een vrouw iets zegt dat dat gemakkelijker wordt geaccepteerd.’
Ontwikkelingen in het vak spelen een rol bij de aantrekkingskracht op vrouwen. ‘Hospitality bijvoorbeeld is belangrijker geworden in beveiliging. Als mensen zich welkom voelen is de kans minder groot dat een vervelende situatie escaleert. Vrouwen zijn daar vaak goed in. Ze kunnen zich in een ander verplaatsen en begrijpen hoe belangrijk het soms is om mensen hun verhaal te laten doen.’
Daarnaast heeft Jolanda de indruk dat vrouwen steeds beter hun mannetje kunnen staan. ‘Wat haar op de tanden moet je wel hebben in dit vak’, zegt ze. ‘Als je onzeker bent en jezelf laat intimideren, dan komt het niet goed.’ Zelf is daar ze daar vrij resoluut in. ‘Ik neem een beslissing omdat dat moet en als iemand dat niet respecteert, is het kiezen of delen. Je volgt mijn instructies op of je komt het terrein niet op.’
Hoewel Jolanda blij is met de nieuwe cijfers kan het volgens haar nog beter. Jolanda: ‘Voorlichting of een goede campagne om meer vrouwen te interesseren voor de beveiliging zou zeker helpen. Wat houdt beveiliging in, wat is er zo leuk aan voor vrouwen? Veel mensen weten dat niet. Dat is jammer, want beveiliging is een prachtig vak.’
