‘Ja dahag! Ik ben geen track- en tracenummer voor mijn werkgever.’ De reacties op onze poll ‘Chippen voor toegangscontrole?’ waren soms fel. Een meerderheid (67%) vindt dat er te veel risico’s aan een onderhuidse chip zijn verbonden. Maar voorstanders zijn er zeker ook.
105 mensen brachten hun stem uit in onze poll over chippen. Hoewel de technologie nog in de kinderschoenen staat, zijn er wereldwijd al verschillende ondernemingen waar medewerkers een chip dragen in plaats van een sleutel of toegangspas. Wij waren benieuwd of u vindt dat snelle identificatie en een soepele veiligheidscontrole opweegt tegen de nadelen.
De uitslag van onze poll is duidelijk. Maar liefst 67% zegt ‘nee’ tegen de onderhuidse chip. Deze stemmers vinden dat er te veel risico’s aan zijn verbonden. Inbreuk op de privacy bijvoorbeeld. Zo is een van de reacties: ‘Als ik vrij ben, wil ik ook vrij zijn en zeker niet te volgen zijn door mijn werkgever.’
Ook zijn er mensen die vrezen met een chip onder de huid een gemakkelijk doelwit te worden voor mensen met slechte bedoelingen. ‘Ik houd het wel bij een pasje’, schrijft iemand. ‘Bij beroving van je chip, snijden ze je hand open.’
Toch stemde meer dan een kwart vóór de chip. 10% vindt het een mooie ontwikkeling terwijl 18% de onderhuidse chip als serieus alternatief ziet voor toegangspas, mits risico’s kunnen worden uitgesloten. 5% gaf aan (nog) niet te weten wat hij of zij van de ontwikkeling vindt.
Een groot voorstander van de chip is piercer Tom van Oudenaarden. Hij is ambassadeur van de technologie en heeft al meer dan 500 RFID/NFC chips bij mensen geïmplanteerd. Zelf draagt hij vier chips in zijn lijf. De medische risico’s zijn volgens hem klein, ook denkt hij dat een chip mensen niet per se kwetsbaarder maakt.
Wel waarschuwt Van Oudenaarden voor beveiligingsproblemen. ‘De technologie is op dit moment nog niet veilig genoeg’, zegt hij. ‘Hoewel er chips bestaan die lastiger zijn te kraken (DESfire), moet er aan de veiligheid van de huidige chips nog veel gebeuren.’
Het hele artikel met Tom van Oudenaarden kunt u hier lezen.
